Плюсы и минусы внутреннего SEO по сравнению с SEO-агентством

Если вы собираетесь запустить SEO-кампанию, скорее всего, вам понадобится кто-то, кто поможет вам в этом.

Как владелец бизнеса, у вас нет ни времени, ни ресурсов для обучения процессу SEO, и вы не можете полагаться на какого-то другого случайного члена команды, который возьмет на себя ответственность.

Вместо этого вы столкнетесь с тремя основными вариантами: нанять штатного SEO-эксперта, отдать свою работу на аутсорсинг внешнему SEO-агентству или придумать какой-то гибрид из двух, потенциально привлекая независимых подрядчиков или консультантов.

Штатные SEO-специалисты могут показаться самым мудрым выбором, поскольку есть как хорошие, так и плохие агентства (а хорошие агентства, как правило, стоят дорого).

Но, как вы можете себе представить, у штатных SEO-агентов есть свои плюсы и минусы, как и у любого другого варианта.

Преимущества внутреннего SEO

Штатные SEO-специалисты могут помочь вашему бизнесу во многих отношениях:

  • Вы всегда будете полностью контролировать внутренний процесс найма. Лучшие SEO-агентства предложат своим клиентам прозрачность и будут стремиться получить указания и рекомендации от владельцев бизнеса. Однако у большинства агентств также есть проверенные операции и методы, которые нелегко изменить. Штатный SEO-специалист гарантирует вам некоторый уровень прозрачности и дает вам почти полный контроль над тем, какие стратегии реализуются (и как). Пока вы доверяете своему эксперту, вы будете в хорошем положении.
  • Вы гарантированно получите представителя, полностью погруженного в ваш бренд. Глубокое знание вашего бренда необходимо для успешного завершения SEO-работы. В идеале вы будете создавать контент, посты в социальных сетях и поддерживать отношения с внешними сайтами на протяжении всей кампании, поэтому, если вы используете кого-то, кто живет и дышит вашим брендом, у вас будет больше шансов сохранить все. последовательный. Это преимущество ослабевает, если вы также используете подрядчиков для своей работы.
  • Вы всегда можете передать часть работы на аутсорсинг. Использование других подрядчиков также является неотъемлемым преимуществом наличия собственного SEO-агента. Поскольку агентства обычно берут на себя все обязанности по SEO сразу, у вас не так много вариантов, когда дело доходит до заказов на работу. Со штатным агентом вы можете найти других экспертов и подрядчиков, которые помогут вам в реализации вашей SEO-стратегии. Например, вы можете смешивать и сочетать собственную команду писателей и создателей ссылок, чтобы лучше всего соответствовать вашей стратегии.
  • Внутренние SEO-специалисты могут сотрудничать с вашей внутренней SEO-командой. В лучших корпоративных стратегиях SEO задействованы все маркетинговые команды: дизайнеры могут создавать более привлекательные веб-сайты, разработчики могут включать в себя более дружественную к SEO архитектуру, веб-разработки, и даже SEO-менеджер аккаунта может помочь вашим усилиям по созданию социальных сетей и внешних ссылок. Наличие внутреннего SEO означает, что в вашей организации будет больше сотрудничества, связанного с SEO.
  • Вы получите пользу от кросс-тренинга. Ваш штатный эксперт может взять на себя некоторые второстепенные обязанности, предоставив им двойную роль, или может поделиться некоторыми отраслевыми знаниями с другим членом вашей команды. В любом случае, ваша внутренняя SEO-команда улучшится благодаря перекрестному обучению.

Недостатки внутреннего SEO

Есть также несколько серьезных недостатков, присущих внутренним SEO-специалистам:

  • Скорее всего, вы потратите больше денег. Агентства часто критикуют за дороговизну, но на самом деле большинство из них недороги по сравнению со стоимостью найма кого-то на полный рабочий день. Зарплата опытного гуру на полный рабочий день может легко составить более 3000 долларов в месяц, в то время как затраты SEO-агентства на более низкие пакеты начинаются ниже 1000 долларов. Тщательно взвесьте все затраты и выгоды, прежде чем принимать решение.
  • Невозможно иметь одного человека, который является экспертом во всем. SEO включает в себя множество движущихся частей; у вас будет SEO на месте, написание контента, социальные сети, построение ссылок и десятки других небольших стратегий, составляющих вашу общую кампанию. Невозможно нанять штатного агента, который является экспертом во всем. Сравните это с SEO-агентством, которое намеренно нанимает индивидуальных экспертов в каждой из этих областей, на которых можно положиться.
  • Когда что-то идет не так, ответственности мало. Если ваша стратегия не работает со штатным SEO-специалистом или многими SEO-специалистами, вы можете уволить его/ее, но это не совсем поможет вашему положению, и за этим шагом мало ответственности. С помощью SEO-агентства вы можете указать на отсутствие прогресса и заставить их активизировать свою игру, если они хотят сохранить вас в качестве клиента.
  • Вы не сможете расти так быстро. Штатному агенту требуется много времени, чтобы разработать стратегию с нуля. Агентства, как правило, работают быстрее, имея больше ресурсов и опыта для выполнения работы.
  • Ваша стратегия не будет быстро развиваться в ногу со временем. Агентства обслуживают самых разных клиентов и конкурируют с другими агентствами. Они должны хорошо разбираться в последних передовых методах поисковой оптимизации (SEO), если они хотят остаться в живых. С другой стороны, внутренние SEO-специалисты могут легко погрузиться в привычную схему работы, которая никогда не растет и не меняется. У вас мало стимулов для изменений или адаптации, а это значит, что ваша стратегия может быстро застопориться.

Заключение

Нет правильного или неправильного ответа на вопрос, какое корпоративное SEO-решение подходит для вашего бизнеса.

Каждый бизнес уникален, и у каждого владельца бизнеса будут свои уникальные приоритеты.

Если ваш конечный приоритет — получение серьезных, измеримых результатов и рост со временем, SEO-агентство (или гибридная модель) может быть лучше.

Если вы предпочитаете больший контроль, прозрачность и погружение в бренд, ничто не должно останавливать вас от найма кого-то из сотрудников.

Тщательно взвешивайте варианты, но не бойтесь доверять своей интуиции. Если что-то не получится, всегда можно переключиться.

От admin

Добавить комментарий

bangali sexi girl noporn.mobi kannadacine www.bangali sex.com cumporn.info girl massaged and fucked أنطونيو سليمان xenival.com نيك مرهقين porn4day xxx-tube-list.net www xvediocom titsbox fuxee.mobi bp.sex telugu mom and son sex videos porndor.org randi wala beachside shack part-timers hentai4all.com nurarihyon no mago hentai افلام اباحيه عربي hot-sex-porno.com سكس فر نسى سكس اسرائيلي مترجم teenstreamporn.com ستات متناكه malayalam women sex pakistanixxxmovie.com tabu hot videos vidz7 redporntube.info wab 95 com mia khalifa porn pics xvideostube.mobi bf movie hindi video صور سيك greattubeporn.com سثء ؤاشف سكس الكويت filmstreamingporno.com تقفيش مصرى سكس اامهات yourtubetop.com سكس مصرى مربرب